岁末冬藏，蓄势待发。承续着对过去一年的思考与沉淀，满载着对崭新篇章的期待与谋划，浙江天赞律师事务所2025年度年终合伙人会议于2026年1月18日在衢州总所五楼会议室成功召开。全体合伙人齐聚一堂，共探行业发展脉搏，共启高质量发展新程。

会上，衢州总所主任王斌系统总结了2025年度各项工作成效，全面复盘各项业务指标及财务数据，并提出新一年将聚焦人才引进、执业纪律建设与创新突破，继续推动律所稳健发展。随后，南昌分所主任杨震围绕分所律师队伍建设与业务创收进行全面总结，特别提及在招投标等领域取得的突出成果，强调2026年将持续拓展业务、推动管理团队年轻化与人才引进。杭州分所主任琚铮则从律师队伍建设、业务提升与对外交流等方面汇报了2025年度的工作，强调未来将进一步着力打造品牌并拓展新媒体宣传渠道，以增强综合影响力。

监事长姜纪勇就2025年度监督工作进行总结，涵盖决策执行、制度履职等方面，并提出下步规划。他强调，2026年将进一步强化与管理团队、决策委员会的沟通协作，共促律所发展。

每位合伙人从推动律所发展的大局出发，分别围绕加强自身建设、赋能分所发展与引进优秀后备人才等议题积极建言献策，并达成重要共识，进一步增强了合伙人团队的凝聚力与执行力。

在下午的全体合伙人会议上，与会合伙人围绕多项议案进行了深入讨论。会议审议并通过了合伙人晋升、管理团队调整等多项议案。经合伙人会议表决，鄢菲、单利星、谭小燕、杨娟琴、汪新建五位律师凭借扎实的专业能力与突出的业务表现，正式晋升为合伙人；合伙人曾火旺律师增补为衢州总所副主任，合伙人郝玲玲律师当选杭州分所副主任，此次合伙人晋升及律所管理团队调整为律所注入了新的专业活力，体现律所对优秀人才的高度认可。

最后，合伙人会议主席陈信国作总结发言。他首先感谢全体合伙人在2025年的并肩奋斗，并强调新一年的发展将围绕关键举措展开：在人才建设上，需严格标准、广纳贤才；在内部协同上，应加强合作办案、优化资源整合；在分所发展上，将着力破解瓶颈、提供强力支持；在市场拓展上，要创新举措、主动布局。他期望全体同仁继续凝心聚力，共同开创律所发展新局面。

站在新旧交替的关键时点，本次会议旨在全面复盘年度得失，深入剖析律所面临的问题，并以前瞻性视野，系统性规划新的发展路径与战略重心。这是一次思想的碰撞，更是一次凝聚共识、整装再出发的战略动员。前路浩荡，万事可期。